İşverenler, mali müşavirler ve insan kaynakları ekipleri için
İşverenin SGK vepersonel işlemleritek platformda.
HRPlatform, işyerinin SGK kayıtlarını e-Bildirge giriş bilgileriyle okur; teşvik, vizite, iş kazası, idari para cezası, asgari işçilik, özlük, puantaj ve SGK sorgulama işlemleri ayrı modüllerde yürütülür.
Teşvik Modülü·Vizite Modülü·İdari Para Cezası Modülü·İş Kazası Modülü·Asgari İşçilik Modülü·Özlük Takip Modülü·Puantaj Modülü·Sorgulamalar Modülü·Yazışmalar Modülü·Hesaplama Modülü·Emeklilik Hesaplama·Mevzuat Arşivi·Uzman'a Sor·Teşvik Modülü·Vizite Modülü·İdari Para Cezası Modülü·İş Kazası Modülü·Asgari İşçilik Modülü·Özlük Takip Modülü·Puantaj Modülü·Sorgulamalar Modülü·Yazışmalar Modülü·Hesaplama Modülü·Emeklilik Hesaplama·Mevzuat Arşivi·Uzman'a Sor·
5510 Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu/4857 İş Kanunu/6331 İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu/4447 İşsizlik Sigortası Kanunu/1475 İş Kanunu m.14 (Kıdem)/6356 Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu/6098 Türk Borçlar Kanunu/5953 Basın İş Kanunu/854 Deniz İş Kanunu/7036 İş Mahkemeleri Kanunu/5502 Sosyal Güvenlik Kurumu Kanunu/6698 Kişisel Verilerin Korunması Kanunu/4904 Türkiye İş Kurumu Kanunu/3308 Mesleki Eğitim Kanunu/5746 Ar-Ge ve Tasarım Faaliyetlerinin Desteklenmesi Kanunu/5510 Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu/4857 İş Kanunu/6331 İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu/4447 İşsizlik Sigortası Kanunu/1475 İş Kanunu m.14 (Kıdem)/6356 Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu/6098 Türk Borçlar Kanunu/5953 Basın İş Kanunu/854 Deniz İş Kanunu/7036 İş Mahkemeleri Kanunu/5502 Sosyal Güvenlik Kurumu Kanunu/6698 Kişisel Verilerin Korunması Kanunu/4904 Türkiye İş Kurumu Kanunu/3308 Mesleki Eğitim Kanunu/5746 Ar-Ge ve Tasarım Faaliyetlerinin Desteklenmesi Kanunu/
Modüller
Sekiz modül, beş ücretsiz araç
Her modül kendi konusundaki işlemleri baştan sona yürütür; firma eklendikten sonra dilenen modülde işlem başlatılır. Modüller birbirinden bağımsızdır; yalnız ihtiyaç duyulan modüle abone olunur. Ücretsiz modül ve araçlar hesap açan herkese açıktır; hesaplama araçları ve mevzuat arşivi üyelik gerektirmez.
Her abonelikli modülün ne yaptığı, kimler için olduğu ve SGK'da yaptığı işlemler: Abonelikli Modüller
Çalışanların yararlanabileceği teşvikler SGK'da tanımlanır ve her çalışan için yürürlükteki teşviklerden en avantajlısı belirlenir. Süresi dolmuş teşvikler dâhil geçmiş dönemler incelenir; yararlanılmamış teşvikler dönem dönem, tutarıyla raporlanır. İçinde bulunulan ayın hesabı için aylık bildirge dosyası yüklenir ya da çalışan satırları yapıştırılır.
İstirahat raporları her gün SGK'dan okunur. “Çalışmadı” ve “personelim değildir” bildirimleri onay beklemeden yapılır; “çalıştı” beyanı yalnız kullanıcı onayıyla ve rapor rapor verilir. Son günü yaklaşan raporlar için e-postayla uyarılır, mahsuplaşma izlenir.
İşe giriş ve işten ayrılış bildirgeleri, aylık prim ve hizmet belgesi ile vizite bildirimlerindeki gecikmeler SGK kayıtlarından tespit edilir; doğabilecek idari para cezası tebligattan önce yasal dayanağı ve tutarıyla gösterilir. Analiz modül ekranından başlatılır.
Hastanelerin bildirdiği iş kazası vakaları her gün SGK'dan alınır ve SGK'daki işveren bildirimleriyle karşılaştırılır; işverence bildirilmemiş vaka son bildirim günüyle gösterilir ve e-postayla hatırlatılır. Bildirimin kendisi SGK'nın iş kazası ekranından yapılır.
İhale konusu işler ve özel bina inşaatlarında asgari işçilik ve fark işçilik tutarı resmî oranlarla hesaplanır; devamlı işyerlerinde kesin tutar üretilmez, inceleme riskine ilişkin ön değerlendirme yapılır. Dövizli ödemeler ödeme tarihindeki Merkez Bankası döviz satış kuruyla çevrilir.
Çalışanların özlük evrakı dijital dosyada toplanır; dosyalar SGK'daki çalışan listesinden açılır. Yüklenen belgenin türü belgeden okunarak önerilir; eksik ve süresi dolmak üzere olan evrak için önceden uyarı verilir.
Günlük devam ve fazla çalışma bilgisi sahadan girilir; aylık puantaj cetveli hazırlanır ve cetveldeki gün sayısı SGK'ya bildirilen gün sayısıyla karşılaştırılır.
İşe giriş ve işten ayrılış kayıtları ile bildirgeleri, e-Bildirge tahakkuk fişi ve hizmet listeleri, e-Borcu Yoktur yazısı ve asgari ücret desteği dökümü SGK'dan tek ekranda alınır.
SGK ve diğer kurumlara verilecek dilekçe ve yazılar firma bilgileriyle, resmî yazışma düzeninde hazırlanır; yazdırılır, PDF ya da Word olarak alınır. Hesap açan her kullanıcıya ücretsizdir.
Kıdem, ihbar ve yıllık izin ücreti, işe iade, brüt-net maaş, fazla mesai ücreti, işsizlik ödeneği ve özel hastane ilave ücreti ile SGK idari para cezaları ve bildirim süreleri yürürlükteki değerlerle hesaplanır.
4/a (hizmet akdiyle çalışanlar), 4/b (kendi adına bağımsız çalışanlar) ve 4/c (kamu görevlileri) kapsamında emeklilik tarihi ve bağlanacak aylık, hizmet dökümüne göre hesaplanır; aylık itirazı ve prim iadesi dilekçeleri hazırlanır.
Kanun, yönetmelik, tebliğ, SGK genelgesi ve genel yazıları tek arşivde toplanır; yeni yayımlanan kanun, yönetmelik ve tebliğler mevzuat.gov.tr'den, SGK genelgeleri ve genel yazıları resmî kaynağından kendiliğinden eklenir. Arşiv üyelik gerektirmez.
İşyerinin e-Bildirge giriş bilgileri bir kez tanımlanır; çok işyerli firmalarda bu bilgiler liste hâlinde yapıştırılarak ya da Excel dosyasıyla tek seferde eklenir. SGK bağlantısı ekibimizce etkinleştirildikten sonra işyeri bilgileri, çalışan listesi ve bildirimler SGK'dan okunur. İçinde bulunulan ayın teşvik hesabı için aylık bildirge dosyası yüklenir ya da çalışan satırları yapıştırılır.
SGK şifreleri AES-256 ile şifrelenmiş olarak saklanır; açık hâlini hesapta işyeri yönetme izni olan kullanıcılar, tam yetkili API anahtarları ve destek için HRPlatform platform yöneticileri alabilir.
İçinde bulunulan ve geçmiş dönemler incelenir; yararlanılmamış teşvikler, idari para cezası riski taşıyan bildirimler ve yaklaşan yasal süreler dönem dönem, tutarlarıyla tespit edilir.
Raporun her satırında dönem, teşvik kodu ve tutar gösterilir.
HRPlatformTeşvik İnceleme Raporu
İnceleme dönemi2019/01 – 2026/06
İşveren
Kalem
Kaçırılan tutar
Demirtaş Metal San. Ltd. · imalat
4
4.677,24 ₺
Ege Turizm İşletmeleri A.Ş. · hizmet
3
19.598,63 ₺
Yıldız Tekstil Ltd. · imalat
2
5.792,59 ₺
Kuzey Lojistik A.Ş. · hizmet
3
15.402,80 ₺
4 işveren · 12 kalem — toplam45.471,26 ₺
Temsilî portföy; unvanlar temsilîdir. Her kalem bir çalışanın bir aylık tutarıdır (asgari ücret, 30 gün) ve kendi döneminin yasal parametreleriyle hesaplanmıştır. Gerçek rapor firmanın SGK kayıtlarından üretilir.
03
Sonuç
Yararlanılabilecek teşvikler SGK'da tanımlanır; son günü yaklaşan vizite ve iş kazası bildirimleri e-postayla hatırlatılır; raporlar ve dilekçeler resmî yazışma düzeninde hazırlanır.
Çıktılar antetli evrak düzenindedir; kuruma sunulmaya ve arşivlenmeye hazırdır.
Doğrudan kaynak
Veriler, işverenin e-Bildirge giriş bilgileriyle doğrudan SGK kayıtlarından okunur; aracı veri sağlayıcı kullanılmaz.
Her kaydı oluşturan ve son değiştiren kullanıcı, tarihiyle birlikte tutulur; giriş, kullanıcı, yetki ve abonelik işlemleri ayrıca işlem kaydına yazılır.
Raporlar ve dilekçeler antetli evrak düzenindedir; kuruma sunulmaya ve arşivlenmeye hazırdır.
Bildirimler
Yasal süre takibi ve bildirimler
HRPlatform, istirahat raporlarının bildirim sürelerini ve hastanece bildirilip işverence henüz bildirilmemiş iş kazalarını izler; son gün yaklaşırken e-postayla uyarır. Vizite gün sonu raporu her gün 18.00'de; süre uyarısı, süresi dolan ya da son gününe en çok iki iş günü kalan rapor varsa her sabah 09.00'da gönderilir.
Kimden HRPlatform <bildirim@info.hrplatform.com.tr>KonuHRPlatform — Vizite Gün Sonu Raporu · 06.07.2026
HRPlatformVizite Gün Sonu Raporu
05.07.2026 18:00 – 06.07.2026 18:00 arası özeti
İşyerinize ait istirahat raporları SGK kayıtlarından alınmış, aşağıdaki şekilde işlenmiştir.
3Açılan rapor2Onaylanan1Bekleyen0Personel değil
2 rapor için karar SGK'ya bildirildi ve kabul edildi. 1 rapor kararınızı bekliyor.
Onaylanan raporlar (2)
Karar SGK'ya bildirildi ve SGK tarafından kabul edildi; bildirimin yasal süreye göre durumu her satırda yazılıdır.
TC
Vaka
Başlangıç
Bitiş
Durum
***4921
Hastalık
29.06.2026
03.07.2026
Çalışmadı Onayı (otomatik) · süresinde
***7306
Hastalık
01.07.2026
05.07.2026
Çalışmadı Onayı (otomatik) · süresinde
Kararınızı bekleyen raporlar için kararınızı platformdaki Vizite modülünden verebilirsiniz. Bu bildirim HRPlatform tarafından otomatik hazırlanmıştır. · hrplatform.com.tr
HRPlatform <bildirim@info.hrplatform.com.tr>06.07.2026 · 09:00HRPlatform — Vizite: 1 raporun bildirim süresi dolduSüresi doldu 1 · 1-2 iş günü kaldı 2 · 3-5 iş günü kaldı 4. Süresi geçmiş raporu şimdi bildirmek cezayı yarımdan onda bire düşürür — geç kalınmış olsa bile bildirin.Vizite
HRPlatform <bildirim@info.hrplatform.com.tr>07.07.2026HRPlatform — İş kazası bildirimi SGK'ya yapıldı · kaza 02.07.20261 vaka için işveren bildirimi SGK'da görüldü. Bildirim 1 · Süresinde 1 · Süre geçtikten sonra 0.İş Kazası
Örnekler platformun gönderdiği e-postaların konu satırı ve düzeniyle hazırlanmıştır; tarih, sayı ve kişi bilgileri temsilîdir.
Tespit
Yararlanılmayan teşvikler, dönem ve tutarıyla tespit edilir.
HRPlatform, içinde bulunulan ve geçmiş dönemlerde katalogdaki 24 teşvik kodunu esas alarak
yararlanılmamış teşvikleri dönem ve tutarıyla tespit eder; işveren maliyetini düşürecek adımları tutarlarıyla raporlar.
Kanunlar
Teşvik mevzuatı kataloğu
Teşvik hesabında değerlendirilen 24 teşvik kodunun tamamı: 17 cari, 7 kapalı. Süresi dolan kodlar katalogdan çıkarılmaz; geçmiş dönem incelemesinde kullanılmaya devam eder.
KodTeşvikDayanakDönemDurum
05510Özel sektör prim indirimi5510 m.81/1-ı2008/10 —Cari
06111Genç, kadın ve mesleki belgeli istihdam4447 geç. m.102011/03 —Cari
14857Engelli istihdamı4857 m.302008/07 —Cari
05746Ar-Ge ve tasarım personeli5746 m.32008/04 — 2028/12Cari
02828Sosyal hizmetlerden yararlananlar2828 ek m.12014/02 —Cari
03294Sosyal yardım alanlar3294 ek m.52016/04 —Cari
16322Yatırım teşvik, 1-5. bölge5510 ek m.2 (6322)2012/06 —Cari
26322Yatırım teşvik, 6. bölge5510 ek m.2 (6322)2012/06 —Cari
25510Yatırım teşvik, eski belge5510 ek m.22009/08 —Cari
09903Yatırım teşvik, 1-5. bölge (işveren %50)5510 ek m.2 (9903)2025/11 —Cari
19903Yatırım teşvik, 6. bölge (işveren ve sigortalı)5510 ek m.2 (9903)2025/11 —Cari
29903Yatırım teşvik, 6. bölge (işveren %100)5510 ek m.2 (9903)2025/11 —Cari
39903Yatırım teşvik, gemi inşa5510 ek m.2 (9903)2025/11 —Cari
49903Yatırım teşvik süre uzatımı (işveren)5510 ek m.2 (9903 geç. m.5)2025/08 — 2028/12Cari
59903Yatırım teşvik süre uzatımı (işveren ve sigortalı)5510 ek m.2 (9903 geç. m.5)2025/08 — 2028/12Cari
44471Çok tehlikeli sınıfta işsizlik primi4447 ek m.42019/01 —Cari
17103İlave istihdam, imalat ve bilişim4447 geç. m.192018/01 — 2022/12Kapalı
27103İlave istihdam, diğer sektörler4447 geç. m.192018/01 — 2022/12Kapalı
37103Bir Senden Bir Benden4447 geç. m.202018/01 — 2018/12Kapalı
46486İlave 6 puan bölgesel (I. liste)5510 m.81/22013/01 — 2021/12Kapalı
56486İlave 6 puan bölgesel (II. liste)5510 m.81/22013/01 — 2021/12Kapalı
66486İlave 6 puan bölgesel (III. liste)5510 m.81/22013/01 — 2021/12Kapalı
15510Emekli çalışan destek primi indirimi (EYT)5510 geç. m.952023/03 — 2024/08Kapalı
Kapalı kodlar yalnız geçmiş dönem incelemesinde değerlendirilir. 05510, özel sektör işverenleri için 5510 m.81/1-ı'daki prim indirimidir; 2026'da imalat sektöründe 5, diğer sektörlerde 2 puandır (5510 geç. m.108).
Ücretsiz hesaplama
Aylık prim indirimi hesabı
Hesap bu sayfada, 2026 yılı yasal parametreleriyle yapılır; kişisel veri alınmaz, SGK sistemlerine bağlanılmaz. Sık rastlanan altı sigortalı durumu gösterilir; platformda katalogdaki 24 teşvik kodunun tamamı değerlendirilir.
Sektör
Sigortalı durumu
HRPlatformAylık prim indirimi hesabı
055105510 prim indirimi (2 puan)660,60 ₺
06111Genç, kadın, mesleki belgeli — brüt ücret üzerinden %19,756.523,43 ₺
Aylık toplam7.184,03 ₺
2026 yılı yasal parametreleriyle yapılmış bilgilendirme hesabıdır; kesin tutar firmanın SGK kayıtları üzerinden hesaplanır. Teşvik şartlarının (SGK borcu, yararlanma süresi, ortalama çalışan sayısı) kontrolü platformda yapılır.
